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OLOMO
为您提供有竟争力的薪酬、发展机会和实施平台，给您充分的发展空间和平台来提升自己的价值。
上海灵邦电子商务有限公司是一家专注于品牌化运作的专业电子商务公司
(Business to Customer)
，致力于为消费者创造高品质的生活。公司有强大的研发生产基地，通过互联网网站直接销售、服务于消费者。该运营模式省去了商品流通渠道中的中间环节，将节省下的费用让利于消费者，使得商品的性价比更高，受到广大消费者的认可。
公司现主力运作
OLOMO
品牌，产品包括男士精品衬衫、领带，个人、家居生活用品，如
T
恤、真丝内衣、睡衣、蚕丝被等。我们为消费者提供品质优良的商品、周到贴心的服务，全心全意打造消费者真正喜爱的品牌。
我们的目标：做中国消费者最满意的网上购物品牌！
我们的理念：用户满意到永远！
企业文化：企业与员工、消费者、合作伙伴，三方共赢！
招聘职位如下：
*
运
营
*
1
、媒体运营主管
（工作地点：上海）
职责描述：
1
、充分理解
OLOMO
市场媒体宣传策略，了解各传媒市场、媒体，尤其网络媒体广告的运作模式
;
2
、与各媒介形成良好沟通和人脉渠道；
3
、对媒体行业异动保持快速信息反馈；
4
、负责媒介执行效果的分析，找出问题，并快速提供策略调整建议。
任职要求：
1
、
2
年以上广告、媒体行业相关工作背景；
2
、熟悉媒体情况，能正确判断媒体价值，有丰富的媒体谈判购买经验；；
3
、熟悉媒体执行相关流程，工作认真细致、责任心强；
4
、具备良好的服务意识与内外协调沟通能力；
5
、具有较强的逻辑分析能力。
6
、投简历、面试前认真理解招聘要求
2
、宣传文案
（工作地点：上海）
职责描述：
挖掘新闻点
,
负责媒体专访文稿的撰写
,
与媒体保持良好的合作关系
,
定期撰稿与发搞。
任职要求：
1
、新闻、广告、语言类相关专业；
2
、
1
年以内媒体文案工作经验；
3
、良好的写作能力；
4
、良好的与人沟通能力，团队协作能力。
5
、投简历、面试前认真理解招聘要求
*
人事
/
财务
*
1
、人力资源总监
（工作地点：上海）
职责描述：
提升企业的人力资源质量，制定和运行人才吸纳、激励、开发、流动的机制，主持人力资源部的各项工作。
任职要求：
1
、劳动经济学、企业管理、人力资源管理等相关专业硕士以上学历毕业，
2
、大中型企业全面负责企业人力资源管理工作
3
年以上；
3
、熟悉现代企业运作机制；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作（包括组织架购设计、人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、劳动关系管理等）；熟悉国家相关法规。
4
、具有很强的计划性和实施执行的能力，以及解决复杂问题的能力；
5
、出色的激励、沟通、协调、团队领导能力和亲和力，责任心强，能承受较大的工作压力。
2
、培训与绩效主管
（工作地点：上海）
职责描述：
1.
公司内训管理与组织实施；
2.
新员工培训管理；
3.
绩效计划管理与组织实施；
4.
员工关系管理与实施。
任职要求：
1.
专科以上学历，人力资源相关专业优先；
2.2
年以上大型公司培训或绩效实践工作经验；
3.
掌握绩效管理的流程与培训体系的搭建工作；
4.
有培训授课经验；
5.
对岗位评估管理有一定的工作经验；
6.
良好沟通、组织能力，对工作有责任心；
7.
可承担较高的工作压力，人员稳定踏实。
8
、投简历、面试前认真理解招聘要求
3
、财务总监
（工作地点：上海）
职责描述：
1
、组织财务预算、决算及成本核算工作
2
、负责日常财务管理工作（包括会计核算、财务分析、收支管理、资金管理、会计报告等）
3
、监督执行公司制定的财务管理制度，控制财务工作流程，并负责内部的管理工作
4
、编制并执行财务计划和预算
5
、加强财务控制，提供财务分析报告，为管理层提出良好的管理建议
6
、负责部门的税务申报，以及其他重要的涉外工作
任职要求：
1
、财会相关专业本科及以上学历
2
、中级及以上会计师职称
3
、
5
年以上工作经验，
2
年以上
IT
公司工作经验
4
、熟悉高薪及软件企业的财务制度与税收制度，具有很强的财务、税务策划能力
5
、较强的沟通协调能力和团队合作精神
6
、正直自信、责任心强、作风严谨、原则性强
*
营销
/
技术
*
1
、网页设计师
（工作地点：上海）
任职要求：
1.
有良好的美术功底和创意构思能力，优秀的设计理念和思维。
2.
能根据需求，设计网页和
UI
美术界面，页面设计要求精细有质感，擅长图标设计，整体配色设计；能给浏览者带来较强的视觉冲击力。
3.
熟练运用
Dreamwaver
、
Fireworks
、
Flash
、
CorelDraw
、
Photoshop
等软件工具；
4.
精通
HTML
、
DHTML
、
CSS
、
Javascript
应用，能够手工编写和修改代码
5.
个性开朗，善于沟通，有很强的责任心和团队合作精神。
6.
面试时需带个人作品。
2
、平面设计
（工作地点：上海）
任职要求：
1
、多年服务于服装、
IT
、汽车、奢侈品等行业国际知名品牌的创意设计工作经验；
2
、优秀的审美意识和艺术修养，较强的创意能力，思路开阔；
3
、优秀的团队合作和敬业精神，成熟的心态和职业素质；
4
、熟练掌握
CorelDraw
、
Photoshop
、
illustrator
、
PageMaker
等平面设计软件；
5
、设计专业本科以上学历，敏锐的时尚品观察力，对平面网页设计有深厚的兴趣。
3
、会刊编辑
（工作地点：上海）
职责描述：
负责企业产品对外发行刊物的文字编辑，出版，校对。
任职要求：
1
、语言、广告、新闻类专业；
2
、熟悉时尚类产品的刊物出版流程；有时尚类刊物编辑经验优先；
3
、对时尚类产品有敏锐的观察能力，对色彩搭配有独特的眼光与视角；
4
、流畅的文字驾驭能力；工作踏实认真。
5
、投简历、面试前认真理解招聘要求
4
、网站内容编辑
（工作地点：上海）
职责描述：
1
、把握网站内容运营导向，提供符合用户需求的内容资讯；
2
、根据网站内容运营方向，完成内容审核及编辑，保证频道首页相关推荐内容的及时更新；
3
、负责线上活动专题的策划，制作与执行；
4
、对网民意见、建议进行收集分析并给予反馈；
5
、负责活跃网站的线上用户。
任职要求：
1
、头脑灵活、思维敏捷，具有较好的沟通能力及文字表达能力；
2
、具有独特的视角和专题策划，活动策划经验；
3
、熟悉常用文字，图片处理软件的使用；
4
、思想活跃，勤奋敬业，具备良好的团队合作精神与沟通能力，很强的执行能力；
5
、本科以上学历，相关工作经验。新闻相关专业优先。
6
、投简历、面试前认真理解招聘要求。
5
、产品摄影师
（工作地点：上海）
职责描述：
1.
负责产品推广照片的拍摄；清晰完整的提供所需的拍摄图片；
2.
项目的流程管理，以确保项目按计划完成；
3.
根据项目需要与各相关部门进行必要的会商及研讨。
4
、理解品牌，利用场景图片进行表达。
任职要求：
1.
广告、影像、视觉等专业；
2.
具有丰富的广告服务经验；能够独挡一面，在商业摄影行业中具有一定的价值和地位；
3.
具备敏锐的市场洞察和正确的客户分析能力；
4.
良好的沟通能力、职业素质及心态，强烈的责任心和敬业精神；
5
、投简历、面试前认真理解招聘要求。
6
、商品企划
（工作地点：上海）
职责描述：
1
、制订男装、女装、配件及家纺类产品的商品计划（销售、库存、生产和毛利等）；
2
、制订上市时间、价格和减价计划；
3
、分析日常销售和商品计划的季后总结工作；
4
、协助处理各类行政事务。
任职要求：
1
、本科学历，统计学、服装营销或相关专业；
2
、年龄在
25
－
40
周岁之间，性别不限；
3
、至少二年相关工作经验；
4
、在服装品牌或零售企业中从事过商品计划、采购、统计或分析工作；
5
、有较强的沟通能力和团队合作精神。
6
、投简历、面试前认真理解招聘要求。
7
、品牌策划
（工作地点：上海）
任职要求：
1
、大专以上学历，广告、美术、平面设计与市场营销相关专业毕业，接受过广告，市场营销、形象策划类培训；
2
、至少有三年以上同类工作经验，其中至少有两年以上从事服装或家纺类企业企划的工作经验，有中高档男装品牌企业从事平面
/
空间（
vi/si
）的设计师工作经验者优先；
3
、了解品牌形象体系建设，有服装基本常识及消费心理常识；能独立制定市场的企划方案，有较强的独立思考能力，熟悉服饰或家纺品牌策划方案。
4
、投简历、面试前认真理解招聘要求。
*
生产部
*
1
、服装、家纺设计师
（工作地点：上海）
任职要求：
1
、服装设计与工程或纺织工程专业本科以上学历；
2
、两年以上时尚品牌服装或家纺设计经历，有作品者优先；
3
、思维敏捷，市场意识和现代意识强，熟悉服装工艺流程，熟练运用服装专业软件，勤于思考和执行；
4
、有工作经验者（男装、女装、睡衣、内衣、童装、家纺类）优先。
2
、产品买手
（工作地点：上海或南通）
工作职责及职位描述
:
1
、三年以上大型品牌企业产品买货经验，寻找能提供高品质生活的产品供应商；
2
、良好的资源整合能力与品牌定位理解能力；
3
、
35
岁以下；对时尚流行具有敏锐触觉意识；有零售行业及国际品牌买手相关经验者优先。
4
、负责和设计师，销售部确认商品细节、包括数量和价格；
5
、有深刻的品牌意识，熟悉询价、谈判技巧等；
6
、确定到货日期，传达设计理念；
7
、总结各款的销售情况，并懂得分析同行业同等品牌。
*
呼叫中心
*
1
、呼叫中心经理
（南通）
职责描述：
1.
构建
Call Center
培训体系并实施；
2.Call Center
质量管理系统的建立与跟踪；
3.
参与
Call Center
团队建设；
4.Call Center
服务流程的搭建；
5.
制定
Call Center
招聘计划。
任职要求：
1.
本科以上学历，
35
岁以下；
2.
能按培训需求制订培训计划及撰写、编排培训教材，并进行授课；
3.
有效执行呼叫中心培训流程及制度，不断提升团队服务技能；
4.
良好的组织能力，逻辑思维能力强，优秀的写作能力、沟通能力和表达能力；
5.
工作富有激情，亲和力、感染力强，有较强的学习能力与适应能力；
6.
良好的人际关系，较强的影响、感化和说服、劝导技能，能够承受压力，可独立工作；
7.
有呼叫中心运营主管、培训主管或相关职位经验者优先考虑。
8
、投简历、面试前认真理解招聘要求
2
、订购服务代表
（南通）
职责描述：
1.
处理客户的呼入电话，主动热情完成相应咨询
订购服务；
2.
外呼客户，对订单做好后续跟踪处理，确保订单成功发货；
3.
做好相应记录，处理、录入公司各活动数据统计；
4.
主动推荐客户各项市场促销活动；
5.
降低拒收退货率。
任职要求：
1.
中专以上学历，营销相关专业优先，具有销售，服务工作经历者优先；
2.
熟悉计算机常用软件应用及操作，优秀的文字录入能力；
3.
普通话标准，吐字清晰，良好的沟通表达能力；
4.
较强的沟通能力，能够与客户，自己的上级顺畅沟通；
5.
反应灵活，思维敏捷，能根据客户情况及时制定相应的销售策略；
6.
能够迅速学习新的业务知识，对自已有高要求；
7.
能够按照上级的指示工作，很强的主动服务精神；
8.
能够适应较大的工作压力；能够适应快节奏的销售政策变化。
9.
投简历、面试前认真理解招聘要求
3
、客户服务
（南通）
职责描述：
1.
客户服务中心热线电话的接听并记录相关信息；
2.
客户咨询、订单查询、修改的处理；
3.
客户退、换货需求的处理；
4.
客户抱怨、投诉、纠纷的受理与记录；
5.
收集与反馈客户的意见；
6.
整理和分析产品售后服务过程中反馈的数据和信息并转送相关部门；
7.
售后服务文件的整理、存档。
任职要求：
1.
中专以上学历，具有客户服务工作经历者优先；
2.
熟悉计算机常用办公软件应用及操作，优秀的文字录入能力；
3.
普通话标准，吐字清晰，良好的沟通表达能力；
4.
较强的沟通能力，能够与客户，自己的上级顺畅沟通；
5.
反应灵活，思维敏捷，善于根据客户情况及时制定相应的策略；
6.
能够迅速学习新的业务知识，对自已有高要求；
7.
很强的主动服务精神，能够适应较大的工作压力。
8
、投简历、面试前认真理解招聘要求。
应聘者请将个人简历发送至邮箱：
hr@olomo.com
