调查显示76.1%职场人士认为夏季性骚扰易高发
夏日女性的风凉着装往往给自身带来不小的麻烦。智联招聘近日对4000多名职场人士的调查结果显示，76.1%的职场人士都认为性骚扰与季节有着很大关系，而夏季是性骚扰的高发期。
调查显示，认为性骚扰与女性穿着暴露有关系的职场人士更多，达到了近九成。而对于职场人士的上班着装，用人单位的要求不一。二成左右的单位要求“男士衬衫、领带，女
士套裙”；二成左右的单位要求至少“有领有袖”；另外有超过三成的单位“除了吊带衫和短裤外，其他都行”；超过四分之一的单位则对服装不做任何限制。
职场人士面对职场性骚扰将如何处置呢？43.7%的受访者选择当面痛斥，还分别有18.6%和15.3%的受访者选择诉诸法律和公司内部投诉，甚而有12.4%的受访者选择辞职，只有10%的受访者选择忍气吞声
调查显示，认为性骚扰与女性穿着暴露有关系的职场人士更多，达到了近九成。而对于职场人士的上班着装，用人单位的要求不一。二成左右的单位要求“男士衬衫、领带，女
士套裙”；二成左右的单位要求至少“有领有袖”；另外有超过三成的单位“除了吊带衫和短裤外，其他都行”；超过四分之一的单位则对服装不做任何限制。
职场人士面对职场性骚扰将如何处置呢？43.7%的受访者选择当面痛斥，还分别有18.6%和15.3%的受访者选择诉诸法律和公司内部投诉，甚而有12.4%的受访者选择辞职，只有10%的受访者选择忍气吞声
